Poniżej znajduje się kalendarz na rok 2015 z zaznaczonymi polskimi świętami państwowymi będącymi dniami wolnymi od pracy.
Aby zobaczyć jakie święto kryje się pod czerwonym kwadratem, zatrzymaj na nim na chwilę kursor myszy.
DRUK: Aby wydrukować kalendarz, należy kliknąć przycisk 'wydrukuj'. Skrypt drukujący umożliwia
dostosownie wyglądu kalendarza - można zmieniać wielkość: kieszonkowy do A4, czcionkę (Arial, Verdana, Tahoma, Georgia),
drukować z tłem lub bez tła.
Dni wolne w 2015 roku
- 1 stycznia (czwartek) - Nowy Rok
- 6 stycznia (wtorek) - Święto Trzech Króli
- 5 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc
- 6 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (piątek) - Święto Pracy
- 3 maja (niedziela) Święto Konstytucji 3 Maja
- 24 maja (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- 4 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
- 15 sierpnia (sobota) - Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (niedziela) - Wszystkich Świętych
- 11 listopada (środa) - Święto Niepodległości
- 25 grudnia (piątek) - Boże Narodzenie
- 26 grudnia (sobota) - Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia
Długie weekendy w 2015 roku z pominięciem świąt, które co roku wypadają w tym samym dniu tygodnia (np. Wielkanoc - niedziela)
- Nowy Rok wypada, wypada w czwartek więc można wziąć piątek wolny i odpoczywać po sylwestrowych szaleństwach przez 4 dni lub nawet dłużej (patrz niżej)
- Święto Trzech Króli (6 stycznia) wypada w 2015 roku we wtorek więc jeśli weźmiemy wolny poniedziałek mamy 4 dni wolnego. Ponadto, jeśli weźmiemy wolne w dniach 2 i 5 stycznia (piątek, poniedziałek), dostajemy 6 dni wolnych na samym początku roku.
- 1 maja wypada w piątek, 3 maja nieststy w niedzielę. Bez brania dodatkowych dni wolnych otrzymujemy 3 dniowy weekend. Niestety długi weekend majowy, zapowiada się w 2015 roku na krótki.
- 15 sierpnia to niestety sobota.
- 1 listopada wypada w 2015 roku niestety w niedzielę.
- Boże Narodzenie w 2015 obchodzimy w piątek i sobotę więc znów 'tracimy' jedno święto.
Przypominamy: 24 września 2010 roku Sejm RP zdecydował, że Święto Trzech Króli będzie kolejnym dniem wolnym od pracy.
W zamian wykreślono z Kodeksu Pracy możliwość odebrania dnia wolnego za święto wypadające w sobotę.
Jednak 2 października 2012 roku Trybunał Konstytucyjny orzekł niekonstytucyjność przepisu mówiącego o
odebraniu możliwości skorzytania z dnia wolnego za święto wypadające w sobotę. Tak więc, od końca 2012 roku,
pracodawca zobowiązany jest przydzielić dzień wolny za święto wypadające w dniu wolnym.